ANKARA - BHA
Bu sistemle, gençler kişisel ve mesleki rehberliğe en çok ihtiyaç duydukları dönemde, kendilerini ve önlerindeki fırsatları daha iyi tanıma imkânı bulmaktadır. e-Rehberlik sisteminde gençler kişilik özelliklerini, ilgi ve yeteneklerini, tanımanın yanı sıra kişisel nitelikleri doğrultusunda geliştirmeleri gereken kişisel, sosyal ve mesleki becerilerle ilgili tavsiyeler alabilmektedir. Sisteme giren gençler Bakanlık ve diğer kamu kurumları tarafından ücretsiz olarak sunulan kendi ihtiyaç ve niteliklerine uygun eğitimlere yönlendirilmektedir.
Özgün Değerlendirme Modeli
e-Rehberlik Sisteminin ilk safhası, bireyin psikolojik dünyasını temsil eden kişilik, ilgi ve değer gibi özelliklerinin yanı sıra yetenek ve becerilerinin ölçümüne yönelik psikolojik ölçme araçlarının hazırlanmasıyla tamamlanmıştır. On binlerce gençten toplanan verilerle bilimsel alt yapı çalışmaları tamamlanan testlerin ilk faz çalışmaları üç yıl sürmüştür. İkinci fazda ise, farklı testlerin sonuçlarını birleştiren algoritmaların geliştirilmesiyle, dünyada benzeri olmayan özgün bir model oluşturulması hedeflenmektedir. Bu model testlerin birbiriyle konuşmasını sağlayarak bireyi yönlendirme sürecinde kişilik, ilgi ve yetenek gibi niteliklerin ayrı ayrı değil bir bütün olarak değerlendirilmesini sağlayacaktır.
Kişiye Özel Sunulan Bireyselleştirilmiş Testler
e-Rehberlik Sisteminde yer alan testler, verilen cevaplara göre testleri kişiye uyarlayarak herkes için kişiselleştirilmiş özel bir test oluşturabilen Kişiye Uyarlanmış Bilgisayar Testi (CAT-Computer Adaptive Testing) olarak yapılandırılmıştır. Bilimsel olarak geliştirilen bu envanterler tümüyle kişiye özel bir ölçme ve değerlendirme sunmaktadır. Böylece katılımcılar binlerce sorudan oluşan soru havuzu içerisinde kendi cevaplarına göre özelleştirilmiş yaklaşık 20 ya da 25 soruyu cevaplayarak çok kısa sürede bir testi tamamlayabilmektedir. Sistem bu sayede geleneksel testlerle saatler sürecek değerlendirmeleri aynı güvenilirlikle dakikalar içinde tamamlama fırsatı sunmaktadır.
Erken Uyarı ve Takip Sistemi
e-Rehberlik Sistemi, gençlerin istihdam sürecindeki muhtemel risklerle ilgili uyarı sistemini de içermektedir. Gencin eğitim aldığı alandaki istihdam imkanları ile birlikte kişisel ve sosyoekonomik dezavantajlarını da değerlendirilerek uyarı ve takip başlatılacaktır. Gençler muhtemel işsizlik riski konusunda erken dönemde uyarılarak bu riski azaltmak üzere kendi niteliklere uygun eğitimlerle buluşturulacaktır.
